Descrizione
Corso di Formazione “Rischio Stress Lavoro Correlato
Destinatari
Il corso è progettato per RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti, Medici Competenti, RLS e lavoratori, in ottemperanza all’art. 32 del D.Lgs. 81/08, che richiede formazione in materia di stress lavoro correlato per determinati ruoli aziendali. I lavoratori devono ricevere una formazione specifica per un numero di ore proporzionale al rischio e al tipo di mansione svolta.
Obiettivi e Finalità
Il corso mira a fornire ai partecipanti una formazione completa sul rischio di stress lavoro correlato, migliorando la consapevolezza e la comprensione dei potenziali fattori di rischio psicosociale. Si focalizza sulla prevenzione, coinvolgendo tutti i livelli aziendali per creare una cultura della sicurezza.
Normativa di Riferimento
- D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
- Accordo interconfederale per il recepimento dell’accordo quadro europeo sullo stress lavoro-correlato
- Lettera Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 novembre 2010
- Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011
Requisiti di Ammissione
Nessun requisito specifico.
Durata e Modalità
Il corso dura 4 ore ed è erogabile in modalità e-learning, garantendo la qualità e la certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti.
Programma del Corso:
- Modulo 1: Stress: definizione, cause e conseguenze
- Modulo 2: Reazioni alle situazioni di stress
- Modulo 3: Stress e lavoro
- Modulo 4: Riferimenti normativi sullo stress lavoro correlato
- Modulo 5: Valutazione dello stress lavoro correlato
- Modulo 6: Prevenire lo stress negativo: azioni sull’organizzazione e sugli individui
Valutazione
La verifica dell’apprendimento avviene tramite test a risposta multipla e quiz game, somministrabili anche in itinere.
Attestato Formativo Rilasciato
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di Frequenza di “Rischio Stress Lavoro Correlato” della durata di 4 ore.
Docenza
La docenza è tenuta da insegnanti qualificati in conformità ai requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013.
Sede
Il corso può essere erogato in e-learning o in aula, secondo le modalità definite nell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016.
