Formazione Lavoratori Rischio Alto

Formazione Lavoratori Rischio Alto

Fornire ai partecipanti la formazione richiesta in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Descrizione

Titolo

Corso “Formazione dei lavoratori rischio alto” (16 ore)

Destinatari

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per prevenire gli infortuni e preservare la salute e la sicurezza sui luogo di lavoro. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.

Obiettivi e Finalità

Fornire ai partecipanti la formazione richiesta in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il corso è rivolto ai lavoratori la cui impresa rientra nelle macro categorie di rischio alto così come individuate all’allegato 2° dell’ Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 (ATECO 2007):

  1. Estrazione di minerali da cave e miniere. Estrazione di carbone, esclusa torba. Estrazione di petrolio greggio e di gas naturale. Estrazione di minerali metalliferi. Altre attività di estrazione di minerali da cave e miniere. Attività di servizi di supporto all’estrazione.

  2. Attività Manifatturiere. Industrie alimentarie e delle bevande. Industrie tessili e abbigliamento, conciarie, cucito. Industrie del legno. Industrie della carta, dell’editoria, della stampa. Industrie in genere. Industrie confezionamento articoli. Industrie dei minerali non metalliferi. Produzione e lavorazione metalli. Fabbricazione macchine, apparecchi meccanici. Fabbricazione macchine apparecchi elettrici, elettronici. Autoveicoli. Mobili. Raffinerie- trattamento combustibili nucleari. Industrie chimiche, fibre. Gomma, plastica.

  3. Fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata.

  4. Fornitura di acqua, reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento. Smaltimento rifiuti.

  5. Costruzioni. Costruzione di edifici. Ingegneria civile. Lavori di costruzione specializzati.

Q86) Q87)

Sanità e assistenza sociale.

Normativa di riferimento

  • D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;

  • Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;

  • Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;

  • Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Requisiti di

ammissione

Nessun requisito particolare

Durata e modalità

Il corso è strutturato in un modulo di “Formazione Generale” di 4 ore uguale per tutti i lavoratori erogabile in modalità e-learning con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti e in un modulo di “Formazione Specifica” di 12 ore per i lavoratori delle imprese che svolgono attività produttiva a rischio alto che deve essere svolta obbligatoriamente in aula.

Ore totali: 16 – Modalità Blended Formazione generale: e-learning – 4 ore Formazione specifica: in aula – 12 ore

DISCIPLINE E CONTENUTI

Programma del corso

Modulo generale (4 ore)

  • Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

  • Concetti di rischio.

  • Il Sistema istituzionale della prevenzione.

  • I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.

  • Danno, Prevenzione, Protezione.

  • Organizzazione della prevenzione aziendale.

  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.

  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Programma del corso

Modulo specifico (12 ore)

  • Rischi infortuni.

  • Rischi meccanici generali.

  • Rischi specifici (elettrici generali, Cadute dall’alto. Rischi da esplosione. Rischi chimici. Rischi cancerogeni. Rischi biologici. Rischi fisici. Rumore. Vibrazione. Radiazioni. Microclima ed illuminazione. Videoterminali. Stress da lavoro-correlato. Movimentazione manuale dei carichi. Movimentazione merci )

  • Macchine e Attrezzature.

  • Nebbie, oli fumi, vapori, polveri.

  • Etichettatura.

  • DPI ed organizzazione del lavoro.

  • La sorveglianza sanitaria.

  • Ambienti di lavoro.

  • Segnaletica.

  • Emergenze.

  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.

  • Procedure di esodo ed incendi.

  • Procedure organizzative di primo soccorso.

  • Incidenti ed infortuni mancati. Altri rischi

Valutazione

La verifica dell’apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere. La valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame finale).

Attestato Formativo

Rilasciato

Attestato di frequenza “Formazione dei lavoratori rischio alto”.

Docenza

Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.

Sede

Per lo svolgimento in aula il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale. È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso di 35 unità.