Descrizione
Corso “Formazione dei Lavoratori Rischio Medio” (12 ore)
Destinatari
Il corso è progettato per rispettare il requisito obbligatorio dell’Art. 37 T.U. 81/08, che richiede una formazione adeguata in materia di sicurezza per tutti i lavoratori. L’obiettivo è creare consapevolezza sui rischi specifici e sulle misure di sicurezza necessarie per prevenire infortuni e tutelare la salute e la sicurezza sul lavoro.
Obiettivi e Finalità
Fornire ai partecipanti la formazione necessaria sui rischi legati alle loro mansioni, nonché sulle misure di prevenzione e protezione specifiche del settore o del comparto aziendale. Il corso è rivolto ai lavoratori delle macrocategorie di rischio medio individuate nell’allegato 2° dell’Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 (ATECO 2007):
- Agricoltura, silvicoltura e pesca.
- Trasporto e magazzinaggio.
- Assistenza sociale non residenziale.
- Amministrazione Pubblica e Difesa. Assicurazione sociale obbligatoria.
- Istruzione.
Normativa di riferimento
- D. Lgs. 81/08 e successive modifiche;
- Accordo Stato – Regioni n. 221 del 21 dicembre 2011;
- Accordo Stato – Regioni n. 153 del 25 luglio 2012;
- Accordo Stato – Regioni n. 128 del 07 luglio 2016.
Requisiti di ammissione
Nessun requisito particolare per partecipare al corso.
Durata e modalità
Il corso è suddiviso in un modulo di “Formazione Generale” di 4 ore erogabile in modalità e-learning per tutti i lavoratori e un modulo di “Formazione Specifica” di 8 ore da svolgere obbligatoriamente in aula per i lavoratori delle imprese a rischio medio.
Ore totali: 12 – Modalità: Blended
- Formazione generale e-learning – 4 ore;
- Formazione specifica in aula – 8 ore.
Programma del corso
Modulo generale (4 ore)
- Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
- Concetti di rischio.
- Il Sistema istituzionale della prevenzione.
- I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.
- Danno, Prevenzione, Protezione.
- Organizzazione della prevenzione aziendale.
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Modulo specifico (8 ore)
- Rischi infortuni.
- Rischi meccanici generali.
- Rischi specifici (elettrici generali, cadute dall’alto, esplosioni, chimici, cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, stress da lavoro-correlato, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci).
- Macchine e attrezzature.
- Nebbie, oli fumi, vapori, polveri.
- Etichettatura.
- DPI ed organizzazione del lavoro.
- Sorveglianza sanitaria.
- Ambienti di lavoro.
- Segnaletica.
- Gestione delle emergenze.
- Procedure di sicurezza specifiche per il rischio.
- Procedure di esodo ed incendi.
- Procedure organizzative di primo soccorso.
- Incidenti ed infortuni mancati. Altri rischi.
Valutazione
La verifica dell’apprendimento avviene tramite test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere, con una valutazione finale mediante esame in aula.
Attestato Formativo Rilasciato
Attestato di Frequenza per “Formazione dei Lavoratori Rischio Medio”.
Docenza
I docenti sono qualificati secondo i requisiti del decreto interministeriale 6 marzo 2013, in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis del D.lgs. n. 81/2008.
Sede
Il corso in aula sarà erogato in sedi prestabilite su tutto il territorio nazionale, con un massimo di 35 partecipanti per corso.
